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Auditeur / Auditrice qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le respect des valeurs associatives, et sous la responsabilité de la Directrice, vous serez chargé(e) d'impulser et de piloter la démarche d'évaluation continue de la qualité, des projets de services et des pratiques professionnelles, conformément aux normes et recommandations en vigueur, dont le référentiel d'évaluation de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux de la Haute Autorité de Santé. Membre de l'équipe de Direction, vous êtes force de proposition et contribuez à la bonne articulation et coordination du travail des différents services de l'association. En collaboration avec les Responsables de service et les équipes, vous veillez à la co-construction d'outils et de procédures pour soutenir et valoriser le travail des équipes, tout en étant garant du droit et de la parole des usagers. Au-delà de la nécessité de veiller à la mise en conformité règlementaire, à l'élaboration et au suivi de plans d'action, vous contribuez à cultiver une réflexion éthique au sein de l'association. Vous valorisez les actions menées et rendez compte de la démarche dans le rapport d'activité. Par votre positionnement transversal, vous êtes garant de[...]

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Administrateur / Administratrice d'infrastructure

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Isneauville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Technicien Support Informatique N2 infrastructure H/F - CDI Localisation : Isneauville (76) Date de démarrage : mars 2026 Fourchette de salaire : Entre 27K€ et 30K€ L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un Technicien Support Informatique N2 infrastructure H/F en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès de notre Centre De Services situé à Isneauville (76) auprès duquel vous aurez la possibilité de : - Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle de l'infrastructure - Administrer les systèmes, Office 365 et le cloud AWS - Assurer le Support N2 infrastructure et réseau : diagnostic, analyse et synthèse - Gérer les contrôles matinaux - Gérer les droits d'accès aux serveurs et applications - Garantir la sécurité dans le respect des normes - Respecter les délais de prise en charge - Assurer le suivi des sauvegardes des données - Assurer l'installation et l'exploitation des applications[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Enseignement - Formation

Maule, 78, Yvelines, Île-de-France

Situé à Maule (78580) dans les Yvelines, le Campus Le Buat, établissement privé, professionnel, agricole et catholique, recherche un(e) Éducateur(trice) de vie scolaire - Surveillant(e) de nuit pour assurer l'encadrement, la sécurité et l'accompagnement des apprenants au sein de l'internat. Le Campus accueille environ 150 apprenants. L'internat est encadré par 3 éducateurs de nuit et un responsable d'internat. Ce poste requiert dynamisme, autonomie et sens de l'initiative, notamment pour proposer des projets d'animation et de cohésion au sein de la vie résidentielle. ________________________________________ Missions principales : Surveillance et sécurité de nuit : - Assurer la sécurité des jeunes au sein de l'internat. - Garantir le respect du règlement et le bon déroulement des soirées et nuits. - Gérer les situations urgentes, les incidents et accompagner les apprenants en difficulté. Accompagnement éducatif : - Favoriser un climat serein et bienveillant. - Être à l'écoute des jeunes et soutenir leur autonomie et leur vie quotidienne. - Assurer la transmission des informations auprès du responsable d'internat et des équipes éducatives. Participation à la dynamique éducative[...]

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Technicien(ne) de maintenance de systèmes d'information

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, vous contribuez à la conception, à l'exploitation et à l'évolution des infrastructures systèmes, réseaux et télécommunications de la collectivité. Vous participez activement au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité du système d'information, ainsi qu'aux projets de modernisation et de transformation numérique. Intervenant sur des environnements techniques variés, vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des équipes de la DSIN et assurez un rôle d'interface entre les équipes projets et le pôle support et assistance utilisateurs. Missions principales : Administration et exploitation des systèmes, réseaux et télécommunications - Administrer et maintenir les infrastructures systèmes, réseaux et télécoms de la collectivité - Participer à la conception, à l'évolution et à l'optimisation des architectures techniques - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures - Valider l'intégration de nouveaux équipements, services et applications dans l'environnement de production - Administrer et exploiter des environnements systèmes hétérogènes : Linux (Debian ou autres distributions)[...]

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Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Emploi Assurances

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche de "gestionnaires spécialisés (F/H)" pour nos services sinistres corporels de NIORT (79). Les postes sont à pourvoir pour mai 2026 Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les gestionnaires spécialisés gèrent les sinistres et les demandes de prestations dans une démarche de gestion proactive en privilégiant une relation directe avec les sociétaires et en recherchant leur satisfaction . Au sein d'une équipe, vos principales missions sont : -Ouvrir et instruire l'ensemble des dossiers/demandes liés aux sinistres corporels -Vérifier, renseigner et analyser l'ensemble des informations nécessaires au traitement efficient du dossier/ de la demande -Faire appel si nécessaire aux intervenants internes/externes et coordonner l'ensemble des prestations de ces intervenants -Engager le cas échéant les procédures spécifiques complémentaires en vue de l'exercice des recours et de la défense des intérêts du Sociétaire. -Identifier les besoins de couverture complémentaires du client/sociétaire pour orienter la prise en charge - Développer une relation de confiance avec le client et assurer un suivi proactif de son dossier grâce à différents canaux de communication[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Albert, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Association Yves Le Febvre Enfance Famille recrute un Intervenant Éducatif F/H (Éducateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Éducateur de Jeunes Enfants) au sein du service de l'AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert) à Albert. Il s'agit d'un poste à temps plein en contrat à durée déterminé à pourvoir dès que possible jusqu'en mai 2026. L'AEMO est une mesure judiciaire civile visant à accompagner les familles dont les enfants sont en situation de danger ou de risque de danger. L'intervenant(e) éducatif(ve) agit à domicile pour : - Apporter aide et conseil à la famille - Suivre le développement de l'enfant - Favoriser la restauration des liens familiaux - Prévenir les placements Modalités d'intervention : - Durée des mesures : 6 mois à 2 ans, renouvelables jusqu'aux 18 ans de l'enfant - Lieu d'intervention : domicile des familles, écoles, lieux de vie - Suivi : rédaction de rapports périodiques à destination du juge des enfants Organisation du service : L'intervenant(e) éducatif(ve) sera intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d'un chef de service. Il devra : - Participer aux réunions de coordination - Assurer la traçabilité des interventions -[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-sur-Vère, 81, Tarn, Occitanie

Pour un remplacement congés maternité du 09/02/2026 au 23/12/26 Vous serez chargé(e) de :: - accueil des enfants, mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants -identifier les besoins (physiques, moteurs, affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans -réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, surveiller l'état général -préparation des repas Respecter les horaires (repas, repos), aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice, propreté .) - aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale - organiser et animer des jeux, ateliers d'éveil et d'expression en lien avec projet pédagogique -assurer la sécurité et prévenir l'accident - gérer les conflits entre les enfants - participation à l'élaboration du projet pédagogique - rencontrer les parents, répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l'éducation de l'enfant - transmissions d'informations - accueil et accompagnement des stagiaires en formation. - Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'un enfant et adapter sa réponse, -Accompagner l'enfant dans la réalisation[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Créée en 2004, Rebonds! (www.asso-rebonds.com) utilise le sport comme outil d'éducation et d'insertion sociale et professionnelle auprès des jeunes en difficulté. Le « Projet Insertion Rugby » est le projet central de Rebonds!. Il permet de faire bénéficier plus de 15 000 jeunes par an (de 6 à 21 ans) de projets éducatifs à travers la pratique du rugby, en majorité issus des Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (QPV). Ainsi, Rebonds! accompagne par an près de 270 jeunes et leur famille dans le suivi de leur parcours de vie (intégration dans un des 54 clubs de rugby partenaires de la région ainsi qu'une aide éducative et sociale). L'association développe des projets socio-sportifs sur 10 départements : Haute-Garonne, Gers, Hautes-Pyrénées, Pyrénées-Atlantiques, Ariège, Tarn, Tarn-et-Garonne, Hérault, Gard, et depuis peu Pyrénées-Orientales, qui sont portés par une équipe pluridisciplinaire de plus de 60 salariés. Dans le cadre d'un co-financement par le Fonds Social Européen au titre du programme national « Emploi - Inclusion - Jeunesse - Compétences », Rebonds! recherche un-e chargé-e de suivi social sur le secteur de Montauban et alentours (82). L'offre[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Castelmayran, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il/elle travaille en internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement. Il/Elle sera chargé(e) de garantir la qualité de l'accueil des résidents et veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité en fonction des différents modes d'hébergements proposés : collectif, studios ou logements éclatés. Il/Elle devra être capable d'animer le quotidien par des activités de loisirs, culturelles et sportives correspondant aux attentes des personnes accueillies et de favoriser des échanges entre les résidents, sensibiliser à l'hygiène alimentaire et personnelle en lien avec l'infirmière. Il/Elle assurera le suivi des différents axes de travail définis dans le Projet d'Accompagnement Personnalisé en lien avec les professionnels de l'ESAT et d'autres partenaires. Aussi, il/elle devra mener des actions d'accompagnement qui favorisent l'inclusion et qui permettent l'accès effectif des résidents au droit commun et le milieu dit « ordinaire ». Il/Elle devra être capable d'initier, coordonner et évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Collobrières, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UGECAM PACA et Corse recrute Un Assistant(e) de service social (H/F) au sein du Pôle de Compétences et de Prestation Externalisées Var à COLLOBRIERES (83610) - N° 2026-0027 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste d'Assistant(e) de service social diplômé (H/F), en CDI, à temps partiel (10h30 hebdomadaire). Le poste est à pourvoir au sein du service PCPE. Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social Les missions principales du poste : - Evaluer avec la personne accueillie (et/ou son entourage) sa situation en vue d'établir un diagnostic des incidences de sa situation médicale, familiale, sociale, financière et environnementale -Informer et conseiller la personne accueillie et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'aide existants et proposer le dispositif le mieux adapté à la situation -Apporter un soutien psychosocial à la personne accueillie et à son entourage familial et social et faciliter son intégration dans l'établissement -Elaborer, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, des plans d'aide individuels et collectifs à l'insertion ou à la réinsertion sociale et / ou professionnelle Les établissements : Les structures[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'une mise à disposition sur le dispositif "Un Chez Soi D'abord - Toulon TPM" , l'assistant(e) social(e) fera partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire qui accompagne et participe au rétablissement des personnes. Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous effectuez en binôme des visites à domicile hebdomadaires, auprès d'un un public fragilisé nécessitant un accompagnement dans leur logement, afin de participer à leur réadaptation à la vie quotidienne et faciliter l'accès à leurs droits sociaux, administratifs et de citoyen. Les compétences attendues : - Connaissance des concepts liés à l'accompagnement des personnes souffrants de troubles psychiques - Savoir agir dans un environnement de milieu ouvert - Avoir le sens des priorités - Aptitude à travailler en équipe au travers de la démarche "de l'aller vers" pour favoriser le développement de l'autonomie des personnes à visée de leur insertion. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de la Directrice.

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En lien avec le(la) chargé(e) de mission prévention des expulsions qu'il/elle manage et les juristes de l'ADIL, la/le coordinateur(trice) chargé(e) de mission prévention des expulsions est en charge des missions suivantes : - Suivi des indicateurs « prévention des expulsions » et gestion des données relatives à la prévention des expulsions - Coordination inter-partenariale au sein du dispositif départemental de prévention des expulsions locatives - Déploiement du DSF - Formation/information/communication auprès des acteurs à la prévention des expulsions - Révision de la Charte de prévention des expulsions - Contribution aux documents programmatiques des politiques sociales du logement Vos interlocuteurs : DDETS, Conseil départemental, CAF, bailleurs sociaux, commissaires de justices, magistrats, associations, CCAS des communes, FNAIM , UNPI . ainsi que des locataires et bailleurs privés. Profil recherché : - Formation bac minimum , idéalement dans les domaines de l'action sociale, de la politique publique, du droit... - Débutant ou disposant d'une première expérience Compétences attendues (dans l'idéal) : - Connaissance des politiques sociales du logement - Maîtrise[...]

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Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Finance de marché

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste: Notre entreprise, spécialisée dans le nettoyage de locaux et la voirie avec une équipe de 60 salariés, offre des prestations fiables et adaptées aux besoins de ses clients. Nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation Propreté, véritable bras droit de la direction, pour superviser l'ensemble des activités liées à l'entretien des sites confiés. Vous serez un acteur clé dans la gestion quotidienne des chantiers et la satisfaction client, tout en participant activement au développement commercial par la réponse aux appels d'offres et le chiffrage de nouveaux projets, en veillant toujours au respect des normes de qualité, de sécurité et des délais. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion de la planification et des interventions : - Établir le planning général mensuel des tâches et interventions, puis l'envoyer aux équipes chaque semaine. - Coordonner les interventions avec les sous-traitants (réservation de nacelle, gestion des clés de chantier, suivi des dates d'intervention, etc.). - Assurer un contrôle qualité régulier et un suivi des interventions, en veillant au respect des délais et des consignes. Suivi opérationnel et contrôle qualité : - Veiller[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Cavaillon recrute un.e Coordinateur.trice du Programme de Réussite Educative (PRE), placé.e sous l'autorité de la directrice du CCAS. Présentation du dispositif Le Programme de réussite Educative vise à favoriser la réussite éducative des enfants et jeunes Cavaillonnais âgés de 3 à 16 ans, repérés par les professionnels de la communauté éducative et accompagnés dans un cadre partenarial et individualisé. Missions principales : - Coordonner et piloter le dispositif « Programme de Réussite Educative » - Favoriser la réussite éducative des enfants et adolescents inscrits dans le programme Missions secondaires : - Garantir la mise en œuvre et le suivi des parcours individuels en assurant la coordination et la transversalité entre les acteurs institutionnels - Animer et développer le réseau partenarial, notamment dans le cadre de la lutte contre le décrochage scolaire - Veiller à l'adhésion des familles et contractualiser les parcours d'accompagnement - Organiser et animer les instances du PRE (Equipes Pluridisciplinaires de Soutien, comité technique, comité de pilotage) - Assurer le suivi, l'ingénierie et l'évaluation du programme -[...]

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Aide-comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brouzils, 85, Vendée, Pays de la Loire

Aide Comptable (H/F) : Relevez le défi aux Brouzils ! Vous aimez quand les chiffres tombent juste, mais vous préférez quand l'ambiance est au beau fixe ? Pour prêter main-forte à notre client, nous recherchons un(e) Aide Comptable ! Le timing : De maintenant jusqu'à l'été 2026 (parfait pour planifier vos projets futurs !). Le cadre : poste basé aux Brouzils. Le rythme : Un temps partiel tout doux de 21h/semaine répartis sur 3 jours (aménageables selon vos besoins). Votre mission, si vous l'acceptez :Au coeur du service administratif et comptable, vous serez le "bras droit" des factures et de l'organisation : -Dompteur de factures : Vous assurez le traitement des factures fournisseurs avec brio. -Gestionnaire de choc : Vous pilotez les dossiers intérimaires et les notes de frais. -As de l'admin' : Courriers, classement, gestion documentaire... rien ne vous échappe ! Rémunération : Entre le SMIC et 13 EUR/heure (selon votre super expérience). Prêt(e) à faire chauffer la calculette avec nous ? N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature ! Le profil que nous recherchons : -Votre bagage : Un BAC+2 en poche (compta, gestion ou assistanat). -Votre expérience[...]

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Ingénieur / Ingénieure de travaux BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Ingénieur MOEX. En tant qu'Ingénieur Travaux - MOEX, vous serez rattaché au responsable du Pôle Travaux. Vous interviendrez sur des projets de construction ou de rénovation de bâtiments (publics ou privés), avec une responsabilité complète en phase d'exécution. Vos principales responsabilités : Pilotage de la phase travaux Assurer la direction des travaux pour le compte de la maîtrise d'œuvre Être l'interlocuteur principal du Maître d'Ouvrage, de l'architecte et des entreprises Garantir le respect des délais, budgets, exigences techniques et réglementaires Réaliser les missions de MOEX : DET, VISA, AOR Management et coordination Organiser les chantiers de manière efficiente en optimisant les interventions des spécialistes internes tout en garantissant leur efficacité. Piloter les partenaires extérieurs (co-traitants, bureaux de contrôle, entreprises) Être force de proposition pour optimiser le phasage ou les méthodes Profil : Ingénieur diplômé(e) ou d'un Master 2 (Ponts, Mines, Centrale, ESTP, INSA, ou équivalent) Minimum 2 ans d'expérience en maîtrise d'œuvre d'exécution ou en entreprise générale Excellente maîtrise des[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Nous recrutons pour notre Pôle Ouest Vosges, situé à Neufchâteau (88) un Intervenant socioéducatif H/F. Vous serez amené à travailler au sein des dispositifs suivants : l'Espace Rencontre et la Médiation Familiale. L'Espace rencontre : il s'agit d'un lieu neutre et autonome, dédié à faciliter les échanges et le maintien des liens familiaux. Il accueille les visites entre enfants et membres de leur famille, qu'il s'agisse des parents ou d'autres proches (grands-parents, beaux-parents.). Ces rencontres peuvent être ordonnées par le juge aux affaires familiales ou organisées à la demande spontanée des familles. Un accueillant est présent pour garantir un cadre bienveillant et favorisant les échanges. La Médiation Familiale : il s'agit d'un lieu neutre et sécurisé qui permet aux familles d'être accompagnées dans la résolution des conflits et le renforcement des lieux familiaux. Ce dispositif favorise la reprise de communication et la recherche d'accords mutuels entre les membres de la famille dans un cadre respectueux. Les missions qui vous sont proposées : * Accueillir les parents dans l'exercice de leur droit de visite auprès de leur enfant en espace rencontre en[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif d'Accompagnement et de Protection Juridique a pour objectif principal l'exercice des mesures d'accompagnement et de protection judiciaire confiées par le Juge d'Instance. A cet effet, le MJPM (F/H) devra assurer le suivi administratif, social et financier des personnes sous mesures de protection. MISSIONS : * Protection de la personne et de ses biens dans le cadre de mandats judiciaires * Gestion des ressources et du patrimoine * Assistance ou représentation des actes de la vie courante * Travail administratif (suivi des budgets, ouverture de droits, rapports, etc.) * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître les dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux * Savoir-faire : - Savoir maîtriser l'outil informatique - Savoir gérer ses priorités - Avoir une aisance rédactionnelle * Savoir-être : - Savoir-être organisé - Savoir-être à l'écoute - Avoir une aisance relationnelle * Diplôme et formation : Diplôme de niveau 5 exigé - Diplôme Travailleur Social souhaité (CEFS, ES, .), Juriste - CNC MJPM apprécié * Expérience : Dans le domaine de la Protection Juridique des Majeurs appréciée

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Réparti sur 7 agences dans le département des Vosges, 100 de nos collaborateurs ont à cœur d'accompagner au quotidien le développement d'entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales .) dans divers domaines que sont le conseil, la gestion et l'expertise comptable. Vos Missions - Vous gérez en autonomie un portefeuille de clients relevant du marché agricole et du marché artisans, commerçants et services dans un environnement multi conventionnel. - Vous effectuerez les bulletins de paies, les déclarations sociales, -Vous réalisez des tâches liées à la gestion administrative du personnel (DPAE, courriers, affiliations,...) - Vous serez le collaborateur privilégié de vos clients en les accompagnants au quotidien dans leur problématique de paie et de droit social, -Vous collaborez au quotidien avec les conseillers et les comptables pour contribuer à l'accompagnement global des adhérents. Votre profil : Vous avez une expérience significative en paie. La connaissance du monde agricole et des organismes afférents (MSA,...) est un plus. Vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur et de curiosité.

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Réparti sur 7 agences dans le département des Vosges, 100 de nos collaborateurs ont à cœur d'accompagner au quotidien le développement d'entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales .) dans divers domaines que sont le conseil, la gestion et l'expertise comptable. Vos Missions - Vous gérez en autonomie un portefeuille de clients relevant du marché agricole et du marché artisans, commerçants et services dans un environnement multi conventionnel. - Vous effectuerez les bulletins de paies, les déclarations sociales, -Vous réalisez des tâches liées à la gestion administrative du personnel (DPAE, courriers, affiliations,...) - Vous serez le collaborateur privilégié de vos clients en les accompagnants au quotidien dans leur problématique de paie et de droit social, -Vous collaborez au quotidien avec les conseillers et les comptables pour contribuer à l'accompagnement global des adhérents. Votre profil : Vous avez une expérience significative en paie. La connaissance du monde agricole et des organismes afférents (MSA,...) est un plus. Vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur et de curiosité.

photo Pédopsychiatre

Pédopsychiatre

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du plan national 50 000 solutions et de l'appel à mobilisation d'intérêt de l'ARS Grand Est, en partenariat avec le Conseil Départemental des Vosges, le Dispositif Cèdre de l'AVSEA met en place une équipe mobile de soins en santé mentale. Cette équipe accompagne des enfants et adolescents présentant une double vulnérabilité (protection de l'enfance et handicap / troubles du neurodéveloppement) et/ou des symptômes de stress poly-traumatique, tels que l'impulsivité, la colère, les conduites à risque, ou les difficultés de concentration et de socialisation. L'équipe intervient auprès des Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS) pour évaluer, proposer un parcours de soins adapté, soutenir la prise en charge psychique et collaborer avec les équipes éducatives et professionnelles afin de prévenir les ruptures du parcours de soins. Objectif du poste : Le pédopsychiatre (F/H) de l'équipe mobile aura pour mission de contribuer à la création d'un maillage territorial de soins en santé mentale pour les enfants et adolescents, en garantissant une prise en charge coordonnée, bientraitante et continue, en étroite collaboration avec les acteurs de la protection de l'enfance[...]

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Pharmacien / Pharmacienne en officine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Nous recrutons un Pharmacien H/F en CDI à temps plein en Guadeloupe pour rejoindre une officine de centre commercial avec une patientèle fidèle et attachée à la qualité du service et du conseil. Vos missions ? Vous secondez le titulaire en véritable bras droit et vous contribuez au développement de la pharmacie, Ainsi, vous délivrez les ordonnances et assurez un conseil personnalisé et de qualité envers chaque patient, Superviser et accompagner l'équipe officinale afin de garantir un service optimal, Pour finir, vous contrôlez la délivrance des ordonnances et veillez au respect des bonnes pratiques. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) en pharmacie et êtes passionné(e) par votre métier de pharmacien, Vous aimez le contact avec vos patients, le conseil et prenez plaisir à être un acteur clé du parcours de soin, Autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se), vous savez aussi fédérer une équipe, Un profil manager est particulièrement apprécié pour cette mission, Ce poste est également ouvert aux jeunes diplômés. Avantages Belle pharmacie de centre commercial avec une patientèle régulière, 2 billets d'avion par an offert, Diversité des tâches et esprit d'équipe. Pas de logement[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôtellerie - Camping

Trois-Îlets, 97, Martinique, -1

Le Chargé / la Chargée des Ressources Humaines est rattaché(e) à la Direction Générale ou à la Cheffe Comptable. Il/elle joue un rôle central dans la gestion, le développement et l'accompagnement des collaborateurs, tout en contribuant à la stratégie globale de l'entreprise. Objectif du poste Définir, mettre en œuvre et piloter la gestion des ressources humaines de l'entreprise en cohérence avec sa stratégie globale, afin d'optimiser la gestion du personnel, garantir le respect du cadre légal et accompagner le développement des compétences. Missions principales Stratégie et pilotage RH - Participer à la définition et au déploiement de la stratégie RH. - Assurer une veille juridique, sociale et réglementaire. - Élaborer et suivre les indicateurs et tableaux de bord RH. - Piloter le budget RH et les projets transversaux. Gestion administrative du personnel - Superviser l'administration du personnel (contrats, dossiers, déclarations sociales). - Assurer l'établissement, le contrôle et la production de la paie (bulletins, DSN), en lien avec la comptabilité et les organismes sociaux. - Garantir le respect du droit du travail et des obligations légales. - Veiller à l'application[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

François, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines & Paie H/F en CDI. Poste à pourvoir en Martinique. En tant qu'Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l'administration du personnel. Vos missions principales : Paie & Administration du personnel * Collecte et vérification des éléments variables de paie * Saisie, contrôle et transmission au prestataire paie * Suivi des absences, congés, arrêts de travail * Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses * Suivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc Constitution et mise à jour des dossiers salariés * Gestion des plannings et pointages si nécessaire * Classement et archivage des documents administratifs RH * Gestion des demandes d'intérimaires Recrutement & Intégration * Rédaction et diffusion des annonces * Tri des candidatures, préqualifications * Organisation des entretiens avec les managers * Préparation et suivi du[...]

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Attaché(e) de recherche clinique en milieu hospitalier

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Mettre en œuvre la logistique du protocole, le recueil et la saisie des données cliniques sous la responsabilité des investigateurs et de l'équipe médicale lors de la réalisation de protocoles de recherche clinique sur les lieux autorisés, en adéquation avec les Bonnes Pratiques Cliniques et la réglementation en vigueur. Activités principales Missions d'investigation : 100% en cancérologie (Hématologie Clinique - Oncologie Médicale - Radiothérapie). - Contrôle de la faisabilité des circuits logistiques de l'étude et participation à l'élaboration des coûts dédiés à la recherche. - Etablissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine*. - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) *. - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité, incluant l'information des équipes intra et interservices, la participation aux staffs/RCP de service. - Organisation de la vérification des données en vue des monitorages. - Préparation des échantillons biologiques, de leur stockage ou de leur acheminement. -[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, Apprentis d'Auteuil Mayotte recherche un.e Adjoint.e Responsable RH. Sous la responsabilité directe du Responsable RH, vous formez avec ce dernier un binôme stratégique. Vous garantissez la mise en place des procédures RH de l'Association et assurez la fiabilité des procédures de recrutement, de formation et d'administration du personnel et de la paie. * Pilotage de la Formation & du Développement - Vous contribuez à l'élaboration et au suivi du Plan de Développement des Compétences (PDC) pour l'année 2026, en lien avec le RRH et la chargée RH de La Réunion. - Vous pilotez la mise en œuvre opérationnelle (demande de devis, remboursements,.) - Vous participez aux arbitrages financiers et opérationnels pour garantir l'adéquation entre les ambitions pédagogiques et les ressources de l'association. - Vous participez au développement de la formation interne et les échanges de pratiques, notamment avec la Fondation et sur la zone Océan Indien. * Paie & Administration du Personnel - Vous travaillez en binôme avec la gestionnaire de paie, garantissez ainsi le respect des échéances de versement. - Vous suivez les variables de[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Nous recherchons pour le compte de notre client à Mayotte un(e) Assistant d'Agence de travail temporaire (H/F) en CDD Vous recherchez un poste polyvalent alliant expertise administrative et sens du service client ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) d'Agence en CDD de remplacement à partir de Mai 2026 pour rejoindre l'équipe basée à Mamoudzou.Véritable pilier de l'agence, vous assurez l'interface entre les intérimaires et les entreprises partenaires. Votre priorité est de garantir une gestion administrative irréprochable tout en offrant un accueil de qualité. Vos tâches principales Rattaché(e) au Responsable de zone, vous assurez le bon fonctionnement opérationnel et réglementaire de la structure : •Accueil & Conseil : Accueil physique et téléphonique, renseignement des intérimaires et clients sur les aspects administratifs et juridiques. •Gestion Administrative RH (Prioritaire) : Rédaction rigoureuse des contrats de travail, réalisation des DPAE, suivi des visites médicales et traitement des relevés d'heures. •Support Réglementaire : Veille au respect strict du droit du travail et mise à jour quotidienne des dossiers dans nos outils de gestion interne. •Recrutement & Sourcing[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Directeur / Directrice de mission locale

Directeur / Directrice de mission locale

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

L'ARML de Corse recrute son/sa Directeur(trice) pour piloter la structure régionale, accompagner les 4 Missions Locales, assurer le management d'équipe, l'interface institutionnelle et la gestion administrative et financière au service de l'insertion des jeunes. Descriptif du poste : - Assistance et accompagnement des 4 Missions locales Corses dans la mise en œuvre de leur mission d'insertion des jeunes ; - Assurer l'interface entre les administrations, les collectivités, le réseau national des missions locales et les 4 missions locales ; - Management d'une équipe de 7 personnes ; - Gestion administrative et financière de la structure. Qualités requises : - Maîtrise des techniques managériales et d'animation d'équipe, - Maîtrise des techniques d'organisation, administratives, budgétaires et financières, - Maîtrise des outils bureautiques, logiciels métiers, - Capacité rédactionnelle, - Connaissance du droit du travail, - Connaissance de l'environnement institutionnel et politique, - Capacité de travailler en réseau, - Maîtrise de l'économie sociale et de l'environnement du social et de l'insertion professionnel. - Maîtrise du marché du travail, - Capacité d'écoute, -[...]

photo Opérateur / Opératrice de finition manuelle

Opérateur / Opératrice de finition manuelle

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Miribel, 12, Ain, Occitanie

Vous êtes un(e)opérateur(trice) de production, H/F expérimenté(e) issu (e) des métiers manuels dans l'industrie et de formation initiale CAP/BEP et/ou BAC PRO avec 3 années d'expérience alors rejoignez nos équipes. Le poste finition est un poste sensible et stratégique avec un fort savoir-faire technique rythmé par des étapes de finitions (guide/profil/compart). Il s'agit de la vitrine de la qualité REVEYRON. - Identifier une bande et les accessoires à associer - Préparer et découper une finition Compart - Souder un guide, un profil et un Compart en ligne droite - Finaliser avec ponçage et reformage d'un guide - Vérifier la tenue des soudures et juger la qualité visuelle des finitions (station debout). Pour vous accompagner au mieux dans votre poste, un plan de formation en situation de travail sur 6 mois vous sera proposé et vous permettra de devenir autonome. Les outils mis à votre disposition : - Leister - Accessoires de pose - Ponceuse et cutter - Machine Haute fréquence Travail en 2X8: 6h15/14h10 (pause 11h-12h) & 14h05/22H (pause 19h30-20h) la zone n'est pas desservie par les transports en commun.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Cusset, 30, Allier, Occitanie

Il faut tout un village pour grandir Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant. Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Cusset (03) un.e :Educateur-rice de jeunes enfants (H/F) en CDD (6 mois) à temps plein Poste à pourvoir immédiatement CCNT du 15 mars 1966 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) de jeunes enfants est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives Exercer[...]

photo Educateur familial / Educatrice familiale

Educateur familial / Educatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

Cusset, 30, Allier, Occitanie

Il faut tout un village pour grandir Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant. Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société. Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de CUSSET (03), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cusset, 30, Allier, Occitanie

Il faut tout un village pour grandir Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant. Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société. Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur-rice spécialisé-e (F/H) pour notre village de Cusset, en CDD à temps plein, d'une durée de 6 mois Membre de l'équipe éducative, vous participez activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant en intervenant en soutien des accueillants, présents au quotidien pour les enfants Un accompagnement sur mesure, prenant en compte l'enfant dans sa singularité et ses liens fraternels: Vous êtes le référent éducatif du projet de[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Présentation de l'établissement : Le pôle d'établissement de Revest-du-Bion, situé en milieu rural, accompagne des personnes en situation de handicap à travers des dispositifs du secteur adulte : un ESAT, un SAVS et un Foyer d'hébergement. Le Centre d'Habitat Regain accueille au sein de son Foyer d'Hébergement 52 adultes et accompagne, dans le cadre de son SAVS, environ 13 personnes (file active), présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT de 61 places sur le même pôle. À travers différents types d'hébergement (foyer, appartements individuels, de groupe ou en couple, habitat inclusif, etc.), le Centre d'Habitat Regain vise à favoriser l'autonomie dans la vie quotidienne, à développer les compétences des personnes accompagnées, à valoriser leur rôle social, à les accompagner dans leur parcours de vie, à maintenir les liens avec l'entourage, à garantir leur sécurité et à soutenir l'exercice de leur citoyenneté. Le Surveillant de Nuit Qualifié est garant de la sécurité des résidents, des locaux et des biens, dans le respect de la réglementation, des consignes institutionnelles et des droits des personnes[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux paysagers

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre société, spécialisée dans les travaux d'aménagement paysager et l'entretien des espaces verts, accompagne une clientèle variée : collectivités, entreprises, copropriétés et particuliers. En pleine structuration, nous recherchons un Responsable d'exploitation capable de sécuriser et optimiser notre organisation tout en contribuant activement à notre développement. En véritable bras droit de la direction, vous assurez la gestion quotidienne de l'exploitation, l'organisation des chantiers et le management des équipes. Vous garantissez la qualité, la rentabilité et la satisfaction client.Vos missions principales : Planifier, organiser et superviser l'ensemble des chantiers (création, aménagement, entretien). Encadrer, accompagner et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Gérer les moyens matériels : planning machines, entretien du parc, besoins en renouvellement. Suivre les budgets, optimiser les ressources, contrôler la rentabilité des chantiers. Assurer la relation clients et participer aux réunions techniques et de suivi. Veiller au respect des règles de sécurité et des standards qualité de l'entreprise. Proposer des pistes d'amélioration opérationnelle[...]

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Vestiairiste

Emploi

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le mouton à 5 pattes recrute !Nous recherchons pour l'un de nos clients, PME industrielle, un Directeur de Site H/F basé à Veynes dans les Hautes-Alpes (05).Pourquoi rejoindre cette prairie ?Pour devenir le pilote d'un site industriel de 50 personnes, avec une vraie marge de manœuvre, des décisions stratégiques à prendre et une équipe à fédérer.Vos missionsRattaché(e) au Directeur de filiale, vous pilotez l'ensemble des activités du site :Stratégie & pilotage industriel- Définir la politique industrielle en cohérence avec la vision du groupe.- Négocier l'allocation des ressources / moyens pour améliorer la rentabilité et soutenir la croissance.- Construire et suivre le plan d'actions stratégique du site.Production, achats & investissements- Piloter la stratégie achats, la sous-traitance industrielle (en synergie avec le groupe) et les investissements industriels.- Garantir la performance opérationnelle du site et des nouveaux équipements.Management & culture d'entreprise- Fédérer les équipes : 50% compagnons de production, 50% fonctions support.- Accompagner la conduite du changement avec pédagogie et pragmatisme.- Recruter, former, structurer et faire monter les équipes[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Autres services aux entreprises

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour aide à la promotion d'un grand journal national apolitique (ni de droite ni de gauche) à NICE le dimanche 15 février en matinée. Vous travaillerez en relais d'un marchand de journaux sur cette opération pour faire découvrir le nouveau concept du journal magazine. D'autres dates pourront être renouvelées par la suite. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NICE - ne pas téléphoner

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

****FORUM EMPLOI GRASSE**** le jeudi 12 fevrier 2026 de 9H à 12H Stand LA DRISSE Espace Chiris Avenue de provence 06130 Grasse Rejoignez une équipe engagée pour l'insertion professionnelle durable LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée installée à Grasse, spécialisée dans la gestion responsable des déchets, le recyclage et les services de proximité, recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) en CDD 12 mois à temps plein. À compétences égales, les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) seront prioritaires. Votre mission : Au cœur de notre projet social et inclusif, vous accompagnez les salariés en situation de handicap vers une insertion sociale et professionnelle durable. Vous construisez des parcours individualisés et contribuez activement au sourcing et au recrutement des futurs salariés, en lien avec les besoins de l'entreprise et les réalités du marché du travail. Votre quotidien : Accompagnement socio-professionnel : - Réaliser un diagnostic global à l'arrivée du salarié. - Mettre en œuvre et suivre l'intégration des nouveaux salariés. - Co-construire des parcours d'insertion individualisés. - Déployer des plans[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE POSTE Au sein du groupement d'employeurs AgriEmploi07, l'animateur(trice) assure le développement et la structuration de l'emploi agricole sur le territoire. Il/elle joue un rôle central dans le recrutement de salariés saisonniers et permanents, l'accompagnement des exploitations adhérentes, la gestion administrative, comptable et de la paie, ainsi que dans le développement commercial du groupement. Le poste combine des missions opérationnelles (recrutement, gestion des contrats, suivi administratif) et des missions de développement (prospection d'adhérents, fidélisation, partenariats emploi). RATTACHEMENT HIERARCHIQUE - Président du Groupement d'Employeurs AgriEmploi07 - En lien fonctionnel avec la FDSEA de l'Ardèche et le réseau AgriEmploi Régional VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Recrutement et gestion de l'emploi agricole - Analyser les besoins en main-d'œuvre des adhérents (emplois saisonniers et permanents) - Piloter l'ensemble du processus de recrutement (Rédaction et diffusion des offres d'emploi, Sourcing des candidats) - Présélection, entretiens et adéquation profils/postes, - Intégration et suivi des salariés. - Développer l'attractivité des métiers agricoles[...]

photo Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Emploi

Chooz, 81, Ardennes, Occitanie

ENVIE DE CHANGER LE MONDE CHEZ EDF CHOOZ ! ?Deviens notre As de l'Organisation et participe à l'Action Managériale au cœur d'une Centrale NucléaireChez EDF, on te propose une alternance qui a du sens, au cœur de la centrale nucléaire de Chooz (08). Ici, on ne cherche pas juste des CV, mais des pépites prêtes à s'investir et à innover pour une énergie durable et responsable. Ta mission, si tu l'acceptes (et tu devrais!) : Intégrer le Service Protection - Logistique et devenir le bras droit des managers et le moteur de l'organisation, avec des missions qui te feront grandir et te donneront un rôle essentiel. Tes journées seront riches et variées, imagine être : Le maitre du temps : Gère les agendas des Chefs de Service avec une main de fer dans un gant de velours.Le guide des talents : Accompagne et oriente les agents dans leurs parcours (formations, stages.).Le créateur d'évènements : Participe activement à l'élaboration et à l'animation de supports managériaux. laisse parler ta créativité pour dynamiser nos équipes ! La plume stratégique : Rédige des comptes rendus de réunions et des documents clés. Le manager des ressources : Gère les commandes de fournitures et de prestations,[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Description du poste Contrat à Durée Indéterminée * Un salaire évolutif ; Partie fixe + Prime sur objectifs * Amplitude de travail du lundi au vendredi 35h hebdo * Une mutuelle * Une prime de participation Vos missions Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de l'agence et vous accompagne au quotidien. Vos missions sont de développer et de fidéliser votre vivier d'auxiliaires de vie Optimiser les plannings des auxiliaires de vie : organisation, anticipation et gestion des remplacements * Gestion administrative et conformité des intervenants * Réaliser les entretiens de recrutement Informations supplémentaires Rémunération entre 1823€ et 2023€ brut mensuel Description du profil Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac + 2 à Bac + 3 en gestion des ressources humaines, gestion administrative ou équivalent * Expérience professionnelle en recrutement et en gestion de planning * Idéalement connaissances en droit du travail * Maitrise des outils informatiques * Rigueur, organisation et capacité d'adaptation * Réactivité et capacité à gérer plusieurs missions à la fois * Capacité à travailler en équipe Vous vous reconnaissez dans[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS, MECS, DAMA , MAA, SAJM, DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP recherche un Surveillant de Nuit pour un remplacement. Principales missions : Le Surveillant de Nuit H/F assure la continuité du travail d'accompagnement réalisé par les équipes pluridisciplinaires de jour afin de garantir les conditions de repos et de bien-être des enfants, mais aussi leur sécurité physique et psychologique pendant les périodes de nuit. Vous pouvez ponctuellement être amené à transporter des enfants. Une attention particulière sera portée à l'accompagnement des enfants compte tenu de leur jeune âge : réveils nocturnes par exemple. De part leur passif, ces jeunes peuvent être amenés à demander de faire preuve de patience et d'autorité. SAVOIRS - Cadre réglementaire et législatif du secteur - Champ de la protection de l'enfance - Code déontologique et éthique de la profession - Techniques de prévention et gestion des conflits - Techniques de gestion[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Trèbes, 11, Aude, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES : - Concevoir et piloter le projet Animation Collective Famille (ACF) s'intégrant dans le projet social global du Centre social : - Assurer le budget du secteur ACF - Mettre en place les outils et suivi permettant l'évaluation périodique du secteur ACF - Articuler les objectifs et actions du projet ACF avec les autres services du centre social concernant l'accompagnement à la fonction parentale. - Animer des actions d'animations collectives : En direction des familles : - Animation d'ateliers parents-enfants autour des loisirs partagés - Informations collectives sur les thèmes de la vie quotidienne - Sorties socio-culturelles - Ateliers d'expression autour de l'éducation - Copiloter et participer à l'animation des partenariats : - Participer et contribuer au Comité parentalité REAAP par un travail de réflexion collective, de diagnostics, de démarches de prévention, d'actions autour de la famille et de l'accompagnement à la fonction parentale. - Copiloter le réseau de travailleurs sociaux du territoire d'intervention. - Identifier et mobiliser les ressources du territoire pour mieux répondre aux besoins identifiés. - Assurer la gestion matérielle[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons pour un CDI, un Assistant de paie H/F au sein du service social d'une entreprise familiale ayant en charge la gestion administrative et sociale de plusieurs sociétés dans la distribution. Sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier et en collaboration avec la gestionnaire de paie en poste, vous interviendrez sur les missions suivantes : Gestion de la paie - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie - Établissement des bulletins de paie via le logiciel ADP - Vérification de la conformité des paies (charges sociales, cotisations, conventions collectives) - Gestion des déclarations sociales (DSN) - Suivi des absences, congés payés, arrêts maladie, maternité, etc. - Réalisation des soldes de tout compte Administration du personnel - Gestion administrative des entrées et sorties du personnel - Rédaction des contrats de travail et avenants - Suivi des dossiers du personnel - Gestion des affiliations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance) - Réponse aux questions des salariés relatives à la paie et à l'administration RH Secrétariat / support administratif (selon besoins) - Classement et archivage des documents sociaux -[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un minimum d'un mois, un responsable financier stratégique, véritable bras droit de la direction générale, est recherché pour accompagner une entreprise en pleine évolution. Rattaché directement au Directeur Général, ce poste clé implique un pilotage global et autonome des fonctions financières, administratives, juridiques et RH, dans un environnement stimulant à taille humaine, au sein d'une équipe engagée.Les missions principales s'articulent autour de l'organisation du périmètre de direction administrative et financière : définition des objectifs, mobilisation des ressources adéquates, mise en place et optimisation continue des procédures, ainsi qu'un suivi rigoureux des indicateurs clés de performance via un reporting mensuel détaillé. Le contrôle interne et la fiabilité des informations sont au cœur de ce poste.La maîtrise de la gestion financière attendue couvre toute la chaîne : supervision de la comptabilité en conformité avec les normes en vigueur, gestion active de la trésorerie, planification budgétaire, définition de la politique de crédit, optimisation des financements et placements, ainsi que[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Autres services aux entreprises

Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour aide à la promotion d'un grand journal national apolitique (ni de droite ni de gauche) à AIX EN PROVENCE le dimanche 15 février en matinée. Vous travaillerez en relais d'un marchand de journaux sur cette opération pour faire découvrir le nouveau concept du journal magazine. D'autres dates pourront être renouvelées par la suite. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref AIX EN PROVENCE - ne pas téléphoner

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pennes-Mirabeau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Profil recherché : Expérience minimale de 2 ans en gestion de paie + en cabinet comptable + Diplôme en gestion de la paie (Bac +2/3). + Maîtrise des logiciels de paie Quadra paie et des outils bureautiques (Excel, Word). + Bonne connaissance des législations sociales et fiscales. + Capacité à gérer un portefeuille multi-conventions. Sens du service, rigueur et autonomie. Excellentes capacités relationnelles et sens du travail en équipe. Missions principales : Élaboration et traitement d'environ 250 bulletins de paie dans le respect de la législation sociale en vigueur (collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie) Gestion des déclarations sociales (DSN, cotisations, etc.). Paramétrage des dossiers. Suivi de l'administration du personnel (entrées, sorties, congés, absences, médecine du travail.) Gestion de la maladie et des dossiers de prévoyance (Attestation de salaire, suivi des IJSS). Gérer les relations avec les organismes sociaux (Caisses de retraite, URSSAF, Mutuelle.) Conseil et accompagnement des clients sur des questions relatives à la paie et au droit social. Veille juridique et mise à jour des conventions collectives. Collaboration avec les autres[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Courseulles-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

*** Vous devez impérativement joindre une lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire à votre CV *** Le Point Info 14/France Services, porté par la ville de Courseulles-sur-Mer, a pour mission d'accueillir, informer, orienter et accompagner les usagers dans leurs démarches administratives quotidiennes, à proximité de leur domicile. Articulant présence humaine et usage des outils numériques, ce service permet d'avoir accès gratuitement, et en un lieu unique, à un point d'information, de contact et d'accompagnement en lien avec 26 organismes partenaires dont 12 nationaux et 14 départementaux (CPAM, CAF, DDFIP, Préfecture, France Travail, CARSAT, Département du Calvados, MDPH.). Les conseillers du Point Info 14/France Services aident les usagers à comprendre leurs droits, à réaliser leurs démarches administratives, notamment en ligne, et les orientent vers le bon organisme lorsque nécessaire. Grâce à l'accueil, l'accompagnement et la polyvalence des deux conseillers, les usagers peuvent effectuer leurs démarches en toute confidentialité. L'objectif est de rendre ces derniers progressivement plus autonomes, en particulier pour les démarches numériques. ACTIVITES[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Hautes Terres Communauté est une communauté de communes dynamique, au cœur des Volcans d'Auvergne. Elle profite, avec les 39 communes qui la composent, d'une situation rurale et montagnarde, au Nord-Est du Cantal. L'intercommunalité s'engage à promouvoir le développement harmonieux et durable de son territoire. Riche d'une équipe de près de 70 agents, la collectivité œuvre activement pour le bien vivre des 11 350 habitants en matière de services publics, d'aménagement du territoire et de dynamisation économique. Dans ce cadre, HTC assure le pilotage et l'animation d'un Relais Petite Enfance considérant ce service essentiel de proximité pour l'accompagnement des familles et des professionnels de la petite enfance. Dans le cadre d'un remplacement, Hautes Terres Communauté vous propose de rejoindre les équipes sur un poste d'animateur / animatrice du Relais Petite Enfance. Placé sous la responsabilité de la responsable de pôle enfance jeunesse culture et en lien avec la politique définie par les élus, l'animateur/trice de Relais Petite Enfance aura pour mission de garantir la qualité de l'information et de l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil[...]

Ressources supplémentaires